O planejamento estratégico ajuda a definir o caminho a ser seguido pela empresa, o crescimento e as metas. Ele também ajuda a garantir que as equipes trabalhem nos projetos que terão o maior impacto. E pode ser revisado periodicamente de acordo com as necessidades da organização. .

É fundamental entender que os cinco pilares do planejamento estratégico (visão, missão, análise, objetivos e estratégias) são cruciais para definição de diretrizes e metas de longo prazo da empresa. Ao definir a missão, visão e valores, todos os processos gerenciais e administrativos da empresa poderão ser bem direcionados pelos gestores.

Em vez de simplesmente realizar tarefas sem qualquer critério, ele encontra as melhores maneiras de otimizar as atividades, considerando sempre as metas que deseja atingir..

O líder tático é aquele que faz acontecer, que coloca em prática a estratégia corporativa, resolve os problemas que surgem quando a empresa ainda não decidiu para onde ir e também é capaz de mudar os rumos do seu trabalho se alguma mudança de alto impacto que atingiu a organização.